Maroc : une initiative pour former 15.000 talents numériques d’ici 2026

Maroc : le programme « JobInTech » est une initiative qui vise à former 15.000 talents numériques d’ici 2026

Le programme « JobInTech », lancé par le ministère de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration, vise à former 15 000 talents numériques d’ici 2026, pour répondre aux besoins croissants du marché marocain en matière de compétences numériques. Cette initiative est inscrite dans le cadre de la stratégie Digital Morocco 2030, visant à positionner le Maroc comme un acteur clé dans l’économie numérique régionale et mondiale. Le programme est mis en œuvre en partenariat avec plusieurs entités gouvernementales et privées, dont le ministère de l’Économie et des Finances, la Caisse de dépôt et de gestion (CDG) et le Maroc Numeric Cluster (MNC), ce qui reflète la volonté du Maroc de renforcer la compétitivité et l’innovation dans le secteur numérique.

Un programme structuré pour répondre à la demande en compétences numériques
Le programme JobInTech a pour objectif de combler le manque de compétences dans des domaines essentiels pour la transformation numérique du pays, tels que :
– Le développement logiciel : Ce domaine occupe une place centrale dans le programme, avec des formations couvrant des spécialités comme le Front-end (conception des interfaces utilisateurs), le Back-end (gestion des systèmes, bases de données) et le Fullstack (combinaison des deux compétences), très demandée sur le marché. L’idée est de répondre aux besoins croissants des entreprises qui cherchent des développeurs capables de gérer à la fois la partie visible d’un site ou d’une application, ainsi que son infrastructure backend.
– La cybersécurité : Face à la montée des cybermenaces et des attaques informatiques, la cybersécurité devient un axe stratégique primordial. Le programme propose des formations pour préparer des experts capables de sécuriser les systèmes d’information des entreprises et des administrations publiques, mais aussi de répondre aux enjeux croissants de la cybercriminalité.
– L’analyse de données : Le volume de données générées dans tous les secteurs d’activité explose, et les entreprises ont besoin de professionnels pour les analyser, les interpréter et en tirer des informations stratégiques. Le programme prévoit des formations sur les big data, le data mining et l’utilisation des outils d’analyse pour aider les entreprises à prendre des décisions éclairées basées sur les données.
– L’intelligence artificielle (IA) : Le programme JobInTech comprend également des formations dans un secteur en pleine expansion, l’intelligence artificielle. Des compétences en apprentissage automatique (machine learning), en reconnaissance vocale, en chatbots, en automatisation des processus et en vision par ordinateur seront développées pour répondre aux besoins des entreprises qui adoptent de plus en plus des solutions intelligentes dans leurs opérations.

En complément de ces domaines phares, les technologies d’entreprise comme SAP, Salesforce et Service NOW, largement utilisées dans les grandes entreprises, font aussi partie de la formation dispensée. Ces outils sont essentiels pour les professionnels souhaitant évoluer dans le domaine de la gestion d’entreprise, de la relation client ou de l’automatisation des processus internes.

Une approche pédagogique innovante
Une des particularités du programme JobInTech est son approche pédagogique innovante, axée sur des méthodes pratiques telles que le learning by doing (apprentissage par l’action). Ce modèle est conçu pour permettre aux apprenants de se confronter directement aux réalités du marché du travail et d’acquérir des compétences opérationnelles dès leur formation. Le programme met également l’accent sur les bootcamps intensifs d’une durée de 4 à 6 mois, en présentiel, permettant aux participants de se spécialiser rapidement et d’être immédiatement opérationnels à la fin de leur formation.

Un modèle de formation adapté aux besoins du marché
Le programme est conçu pour répondre aux besoins des entreprises marocaines, notamment celles qui mènent une transformation numérique ou qui souhaitent améliorer leur compétitivité. Avec des compétences clés en développement logiciel, cybersécurité, analyse de données et intelligence artificielle, les futurs diplômés de JobInTech seront en mesure de répondre aux exigences du marché, qui réclame de plus en plus de talents qualifiés dans ces domaines.
Les entreprises, qu’elles soient petites ou grandes, pourront ainsi recruter des profils déjà formés et immédiatement opérationnels, réduisant ainsi les coûts liés à la formation en entreprise et accélérant leur digitalisation.

Un déploiement national après une expérience pilote réussie
Le programme JobInTech repose sur les succès de l’expérience pilote menée de juin 2023 à juin 2024 sur l’axe Casablanca-Rabat, qui a permis de former 1 000 apprenants. Fort de ce succès, le programme s’étend désormais à l’ensemble des régions du Maroc, avec des formations adaptées aux besoins locaux. Le modèle de formation intensif est conçu pour répondre à la demande croissante en compétences numériques dans toutes les régions du pays, en particulier dans les zones où la transformation numérique est encore en cours.

Un partenariat public-privé pour renforcer les compétences numériques
Ce programme bénéficie du soutien de plusieurs acteurs publics et privés, ce qui permet de lien entre les besoins du marché et la formation académique. Le ministère de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration pilote ce projet en collaboration avec des institutions financières comme la Caisse de dépôt et de gestion (CDG) et des clusters comme Maroc Numeric Cluster (MNC). Cette collaboration entre les secteurs public et privé permettra de garantir la qualité des formations et d’assurer une adaptation continue aux évolutions du marché.

Bref…
En bref, JobInTech est une réponse ambitieuse aux défis de la transformation numérique du Maroc. En formant des professionnels qualifiés dans des domaines clés comme le développement logiciel, la cybersécurité, l’intelligence artificielle et l’analyse de données, le programme ambitionne de contribuer à la croissance économique du pays, tout en répondant à la demande croissante en compétences numériques. Grâce à des formations intensives et une approche pratique, le programme prépare les futurs talents à intégrer rapidement le marché de l’emploi, tout en soutenant la compétitivité et l’innovation des entreprises marocaines.